El objetivo que persigue la solicitud es mantener la estabilidad de las organizaciones que ofrecen atención a cientos de miles de personas con discapacidad y emplean a más 200.000 profesionales

Numerosas organizaciones de diferentes Comunidades Autónomas han solicitado a AEDIS, Asociación Empresarial para la Discapacidad, que intervenga para que el ministerio de Hacienda y el Instituto Nacional de la Seguridad Social favorezcan el aplazamiento de los impuestos en unas condiciones benévolas, dado el impacto que cualquier coste tiene en las personas con discapacidad.

La decisión de estudiar esta petición fue tomada en la Junta Directiva de AEDIS celebrada ayer ...


AEDIS y FEACEM quieren poner de manifiesto que la firma del convenio es un ejercicio de responsabilidad acorde a la situación de emergencia en la que se encuentra el país

El sindicato Comisiones Obreras (CCOO) ha rechazado el XIV Convenio Colectivo General de centros y servicios de atención a personas con discapacidad, justo a las puertas de la firma del acuerdo que, en principio, iba a producirse el 26 de junio. Los representantes de los trabajadores se han descolgado a última hora con nuevas peticiones que ponen en peligro la supervivencia de las empresas del sector de la discapacidad y ...


AEDIS y FEACEM consideran que la firma del convenio se trata de un ejercicio de responsabilidad acorde a la situación de emergencia en la que se encuentra el país

Los trabajadores del sector a través de sus representantes, los sindicatos CCOO y UGT, y las empresas, desde AEDIS y FEACEM, pueden alcanzar un acuerdo para que se produzca la aprobación del XIV Convenio Colectivo General de centros y servicios de atención a personas con discapacidad. La firma de este convenio afecta a 200.000 trabajadores en toda España y supondría el mantenimiento de sus puestos y de sus condiciones salariales ...


Los Presupuestos Generales del Estado 2012 reducen en un 30% la partida destinada a subvenciones para la inserción laboral de colectivos con especiales dificultades

El Movimiento Asociativo FEAPS y su asociación para el Empleo (AFEM) apuestan, más que nunca, por la discriminación positiva en el ámbito laboral de las personas con mayor dificultad de empleabilidad, entre las que se encuentran las personas con discapacidad intelectual. Este colectivo constituye un grupo poblacional con especial riesgo de sufrir más rápidamente y de forma más violenta los efectos de una situación económica adversa como la actual.

Debido a los recortes en los Presupuestos ...


“La financiación pública a las ONG cayó entre un 5 y un 20% en 2010”, “20.000 usuarios y 4.000 asistentas, pendientes de la ayuda a domicilio” y “Estamos en una situación de emergencia”, son algunos de los titulares aparecidos recientemente en la prensa y que reflejan la realidad que viven hoy en día las entidades dedicadas a la atención de personas con discapacidad.

En algunas Comunidades Autónomas la situación es insostenible. Por ejemplo, el Comité de Representantes de Personas con discapacidad de Navarra (Cormin) ha trasladado al Gobierno Foral el escenario que se presenta ante el recorte de ...


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