El 10 de abril aterrizó en Burgos el proyecto “D+ComFor” de la mano de sus socios impulsores, en el marco de la VII Jornada de trabajo. A la cita acudieron cerca de 100 profesionales y técnicos de recursos humanos de organizaciones del sector de la discapacidad. También lo hizo el alcalde de la ciudad, Javier Lacalle; el director general de Familia y Políticas Sociales, Carlos Raúl de Pablos Pérez, y el director técnico de la Confederación Feaps, Juan José Lacasta. La sala (Monasterio de San Juan) registró una afluencia cercana a las 100 personas (profesionales y técnicos de recursos humanos) de las entidades socios del proyecto.
El proyecto “D+ComFor” (Desarrollo, Competencias y Formación de los profesionales que trabajan con personas con discapacidad) se inició hace dos años ( Mayo de 2011) y está en su fase final (acaba en julio de 2013). En él trabajan catorce organizaciones españolas de Castilla y León, Madrid, Cataluña, Navarra y Aragón y la región francesa de Aquitania. “D+ ComFor” es una experiencia de contraste internacional. El germen del proyecto data del año 2009, cuando el Servicio Público de Empleo de Castilla y León (Sacyl) decide apoyar una iniciativa promovida por la Fundación Aspanias Burgos, para identificar los perfiles profesionales idóneos en atención directa.
“D+ComFor” trata de identificar el perfil ideal del buen profesional que trabaja en el sector de la dependencia y además va a permitir definir las necesidades formativas prioritarias para llegar a esa cualificación esperada. El desarrollo profesional y la innovación son las dos claves de este proyecto que ha generado una herramienta informática de evaluación de competencias profesionales específicas para el sector de la discapacidad.
El propósito final de este proyecto transfronterizo es mejorar la calidad de vida e incrementar el bienestar de las personas dependientes, a través del desarrollo y calidad de vida laboral y profesional de los trabajadores. Para conseguirlo, defiende la eficiencia y sostenibilidad a las organizaciones del sector de la discapacidad.
“D+ComFor” cuenta con financiación europea a través de los Fondos FEDER que aportan el 65% del coste global que asciende e a 1.633.649 euros.
TEXTO: José Luis Ortúñez Díez, director de Organización y RRHH de Grupo Aspanias.19 Septiembre 2024
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