Somos una organización empresarial promovida por Plena inclusión que representa a 500 entidades que prestan servicios de empleo, educación y atención especializada a las personas con discapacidad.
27 Junio 2012
AEDIS y FEACEM quieren poner de manifiesto que la firma del convenio es un ejercicio de responsabilidad acorde a la situación de emergencia en la que se encuentra el país
El sindicato Comisiones Obreras (CCOO) ha rechazado el XIV Convenio Colectivo General de centros y servicios de atención a personas con discapacidad, justo a las puertas de la firma del acuerdo que, en principio, iba a producirse el 26 de junio. Los representantes de los trabajadores se han descolgado a última hora con nuevas peticiones que ponen en peligro la supervivencia de las empresas del sector de la discapacidad y ...
22 Junio 2012
AEDIS y FEACEM consideran que la firma del convenio se trata de un ejercicio de responsabilidad acorde a la situación de emergencia en la que se encuentra el país
Los trabajadores del sector a través de sus representantes, los sindicatos CCOO y UGT, y las empresas, desde AEDIS y FEACEM, pueden alcanzar un acuerdo para que se produzca la aprobación del XIV Convenio Colectivo General de centros y servicios de atención a personas con discapacidad. La firma de este convenio afecta a 200.000 trabajadores en toda España y supondría el mantenimiento de sus puestos y de sus condiciones salariales ...
11 Mayo 2012
El Movimiento Asociativo FEAPS y su asociación para el Empleo (AFEM) apuestan, más que nunca, por la discriminación positiva en el ámbito laboral de las personas con mayor dificultad de empleabilidad, entre las que se encuentran las personas con discapacidad intelectual. Este colectivo constituye un grupo poblacional con especial riesgo de sufrir más rápidamente y de forma más violenta los efectos de una situación económica adversa como la actual.
Debido a los recortes en los Presupuestos ...
10 Abril 2012
La ley de Integración Social de los Minusválidos, en terminología de la época, ha cumplido ya 30 años desde su promulgación el 7 de abril de 1982. Se trata de la primera ley aprobada en España con carácter general y sistemático dirigida a regular la atención y los apoyos a las personas con discapacidad y sus familias y ha estado vigente, con sucesivas modificaciones de distinto calado, desde su adopción por las Cortes Generales hace 30 años.
La LISMI, pues ha sido conocida fundamentalmente por sus siglas, desarrolló el artículo 49 de la Constitución española de 1978, que por vez ...
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