Somos una organización empresarial promovida por Plena inclusión que representa a 500 entidades que prestan servicios de empleo, educación y atención especializada a las personas con discapacidad.
12 Marzo 2013
La Federación de Organizaciones a favor de personas con discapacidad intelectual de Madrid (FEAPS Madrid), formada por casi un centenar de organizaciones, llevará a cabo una Operación Kilo con destino al Banco de Alimentos de Madrid y que pueda servir de ayuda a quienes más lo necesitan.
FEAPS Madrid, que cumple este año 35 años movimiento asociativo bajo el lema “35 años comprometidos”, ha decidido celebrar esta efeméride ...
11 Febrero 2013
Marcando la casilla de “Fines Sociales” en la declaración de la Renta de 2013, los diferentes programas desarrollados por FEAPS ayudarán a 20.920 personas con discapacidad intelectual o del desarrollo y a 17.500 de sus familiares a tener una vida digna.
En la actual situación de crisis, FEAPS quiere agradecer la solidaridad de los contribuyentes, que al marcar la casilla de fines sociales en su declaración de la Renta permiten que desde las organizaciones se pueda seguir desarrollando una importante labor social. En 2013, casi 21.000 personas con discapacidad intelectual o del desarrollo y 17.500 de ...
4 Febrero 2013
El Gobierno, a través del ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, ha creado la Comisión para el Diálogo Civil con la Plataforma del Tercer Sector, que deberá constituirse en un plazo de 10 días, según se recoge en el Boletín Oficial del Estado del pasado 1 de febrero. Los propósitos de este órgano son la defensa de los derechos sociales y lograr la cohesión y la inclusión social, evitando que determinados ...
17 Enero 2013
La reciente Ley 13/2012, de 26 de diciembre, de Lucha contra el empleo irregular y el fraude en la Seguridad Social, que, en este aspecto, ha entrado en vigor el día 1 de enero, incluye una modificación del artículo 39.2 del Texto Refundido de la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, que supone aumentar la sanción por incumplimiento de la reserva de puestos de trabajo para personas con discapacidad en las empresas, que venía de la LISMI.
Con la nueva regulación, el importe de ...
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