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Según cálculos realizados por la Asociación Empresarial para la Discapacidad (AEDIS) a partir de la encuesta del INE sobre el “salario de las personas con discapacidad”, mientras los hombres  con discapacidad intelectual que trabajan ganan una media de 13.900 euros brutos al año, sus compañeras ganan 10.600€. FEAPS está impulsando entre sus entidades la realización de Planes de Igualdad con el fin de evitar estas situaciones de doble discriminación por cuestión de género en las mujeres con discapacidad intelectual o del desarrollo. Esta iniciativa ha sido recogida en el Código de Buen Gobierno que FEAPS presentará el próximo ...

El CERMI Estatal ha emitido un comunicado en el que solicita la revisión de la legislación actual de tal manera que se garantice la no discriminación de las niñas y mujeres con discapacidad, adoptando para ello todas las medidas legsilativas, administrativas, sociales y educativas que sean precisas.

Para el movimiento nacional de la discapacidad, es necesario que se garantice el igual reconocimiento de niñas y mujeres con discapacidad ante la ley y su capacidad jurídica como ciudadanas de pleno derecho, incluida la de tomar sus propias decisiones.

Además, en el Día Internacional de la Mujer, y dentro del programa de ...