En el XII Dictamen del Observatorio Estatal de la Dependencia, los expertos en Servicios Sociales presentan un informe del que se extraen algunas conclusiones importantes sobre la aplicación de la Ley 39/2006 de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las Personas en situación de Dependencia. A continuación resumimos las más destacadas: El Sistema de Atención a la Dependencia está sufriendo un estancamiento o colapso, ya que el volumen de atención se ha estabilizado en torno a 750.000 personas. Durante el año 2013 el promedio de incorporación PIAs/mes (saldo neto según los datos oficiales SAAD) fue ...

Los Centros Especiales de Empleo (CEE) retornan a la sociedad 1,44 euros por cada euro que perciben de las Administraciones Públicas, según se desprende del estudio ‘Presente y futuro de los Centros Especiales de Empleo’, presentado el pasado 22 de octubre en Madrid. El documento, realizado con el objetivo de medir la contribución de los CEE a la riqueza nacional, desvela que en España hay un total de 2.215 CEE, en los que trabajan 71.815 personas, de las cuales cerca del 90% (64.391 personas) tienen discapacidad. Además, entre 2009 y 2011, el empleo de personas con ...

Según la Encuesta de Integración social y salud del INE, publicada en diciembre de 2013, el acceso a un empleo adecuado (40,8%) es uno de los ámbitos de la vida diaria donde la población con discapacidad ve limitada su participación, detrás de aspectos tan importantes como la movilidad para salir de casa y las actividades culturales o de ocio (58,5%, y 89%, respectivamente). Concretamente, las personas con discapacidad menores de 65 años, susceptible de ser población activa, señalan como principal dificultad las restricciones para acceder a un empleo adecuado (60,7%), lo que demuestra la importancia que el ...

AEDIS ha lanzado la convocatoria de líneas de apoyo a proyectos de inserción laboral de personas con discapacidad en el marco de su proyecto DICE (Discapacidad, Innovación y Empleo) -BBVA.El objetivo de AEDIS es impulsar proyectos empresariales de CEE que impliquen una mejora de la calidad del empleo de los trabajadores con discapacidad intelectual, bien por la creación del mayor número posible de nuevas oportunidades laborales o por el mantenimiento de los empleos ya existentes.De acuerdo con las bases de la convocatoria, los proyectos presentados deberán encuadrarse en una de las dos modalidades definidas: Modalidad 1: Puesta en ...