Tras la aprobación de la memoria de actividades por los socios de AEDIS en la Asamblea General Ordinaria, celebrada el pasado 25 de junio, hemos publicado el documento en la página de Transparencia de la web.
Dicha memoria contiene información del trabajo realizado durante 2023 en las áreas de negociación colectiva, incidencia política, relaciones institucionales, atención y servicios al socio, proyectos, publicaciones, jornadas y seminarios, formación y comunicación.
En concreto se detallan las siguientes actividades:
- Órganos de gobierno de la entidad: 8 reuniones de la junta diretiva y de la asamblea
- Negociación colectiva: 37 reuniones (13 de la mesa negociadora y 24 con sindicatos y patronales). Además de 5 reuniones de la Comisión Paritaria, con 66 consultas resuelta
- Incidencia política: AEDIS ha realizado aportaciones a 11 iniciativas legislativas y elaboró un documento con las propuestas y demandas de la asociación y sus socios de cara a las elecciones generales de julio de 2023
- Relaciones institucionales:
- en el entorno de la Administración Pública y las Cortes, se enviaron 20 cartas institucionales y se mantvo1 reunión con Miguel Ángel Paniagua, Diputado del PP en el Congreso
- en el ámbito de la discapacidad y de la economía social, se asistió a 49 reuniones de los órganos de gobierno de entidades en las que está presente AEDIS y 21 actos
- representantes de AEDIS participaron en 11 actos de entidades socias o del entorno
- Servicios a socios: asesoría jurídica (172 consultas resueltas, 4 informes jurídicos y 18 notas informativas)
- Proyectos:
- X edición de la convocatoria DICE-BBVA de apoyo a proyectos de inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual: apoyo económico de 110.000€ a 8 proyectos de empleo que han creado 48 empleos directos para personas con discapacidad intelectual y la consolidación de aproximadamente 30 en los centros especiales de empleo. Como novedad, se financiaron actividades de preparación para el empleo público
- 2 visitas a proyectos de la anterior convocatoria: Fundación AMÁS, Fundación ASPREM y Asociación Asprodema
- Publicaciones: VI Análisis de datos sobre empleo y discapacidad intelectual
- Jornadas y seminarios, a los que han asistido un total de 462 personas:
- Ciclo de 2 seminarios sobre Transparencia y Buen de Gobierno en la gestión de entidades sociales
- V Sesión de intercambio de conocimiento
- Taller sobre el sistema interno de información
- Presentación del I Congreso Internacional “Futuro del empleo de las PCDI”
- Acciones de formación que han recibido 255 profesionales:
- Plan de formación para la capacitación de los trabajadores en el área de la negociación colectiva
- Certificado de Profesionalidad “Docencia para la formación profesional para el empleo”
Curso sobre normativa laboral en el ámbito de la discapacidad con Plena inclusión Castilla-La Mancha
Curso sobre diseño de equipos y entornos laborales adaptados con IBV
Acuerdo de colaboración con ILUNION Capital Humano
- Comunicación: externa (6 notas de prensa y aparición en 41 medios) e interna (9 comunicados, 16 notas informativas sobre aspectos jurídicos y temas laborales, 24 notas sobre convocatorias, ayudas, premios, formación...), elaboración de 46 resúmenes de prensa y 10 boletines mensuales, además de contenido para la web (147 noticias publicadas) y redes sociales (203 post)
