El objetivo es alcanzar un conocimiento práctico a cerca de la gestión por competencias, partiendo de los modelos y metodologías de concepción de la persona y las organizaciones en el entorno FEAPS
AEDIS ha impartido el curso de ‘Gestión por competencias y evaluación del desempeño’, una formación organizada por la asociación y financiada con fondos de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo (FTFE). Está dirigido a directores de Recursos Humanos y gerentes de entidades del sector de la discapacidad.
El objetivo principal es alcanzar un conocimiento práctico a cerca de la gestión por competencias, partiendo de los modelos y metodologías de concepción de la persona y las organizaciones en el entorno FEAPS; los requisitos organizacionales, las teorías y enfoques acerca de las competencias, metodologías de implantación, la regulación legal derivada del XIV Convenio Colectivo del sector y metodologías y herramientas para su aplicación.
Por su parte, el profesorado está compuesto por profesionales de reconocido prestigio en el sector de la discapacidad, entre los que se encuentran: Juan José Lacasta, director técnico de FEAPS; Santos Hernández, técnico y consultor de FEAPS; Jose Manuel Calvo Cobo, coach de Equipos & Consultor Estrategia HR; Óscar García, director de Desarrollo Corporativo de Grupo AMÁS; y Daniel Clavero, director Gerente Aprosuba 3.
El programa se divide en cuatro módulos. Son los siguientes.
13 Enero 2026
Cada inicio de año trae consigo nuevas metas y oportunidades. Es el momento ideal para invertir en tu desarrollo profesional, reforzar tus competencias y adquirir nuevas habilidades que te permitan afrontar con éxito los retos que traerá el año. Formarse no solo aumenta la eficacia en el trabajo, sino que también mejora la adaptabilidad, la creatividad y la capacidad de ofrecer un servicio de calidad en un entorno laboral en constante cambio.
Para impulsar la formación continua, el Ministerio de Trabajo y Economía Social subvenciona al 100% una convocatoria de cursos gratuitos y especializados. Estas acciones formativas están ...
9 Enero 2026
Tras la buena acogida del primer microcurso de IA aplicada a RRHH -33 profesionales del sector de la discapacidad actualmente en formación-, desde AEDIS continuamos el ciclo Integra la IA en tu entidad con un segundo microcurso centrado en Administración y Finanzas.
Se trata de una formación práctica y operativa, diseñada para ayudar a los equipos a utilizar la Inteligencia Artificial con criterio, reduciendo riesgos y mejorando la eficiencia en tareas clave como documentación, análisis, reporting y cumplimiento.
IA aplicada a Administración y Finanzas
🗓️ Inicio: febrero 206
⏰ Horario: de 9:00 a 11:00 h (aula virtual, en directo)
📆 Fechas ...
