La gerente de AEDIS, Raquel Manjavacas, y la vicepresidenta de la asociación, Eva del Río, han participado en el webinar "NOE – Nuevas Oportunidades de Empleo de cuidados a las personas", organizado por el Centro Estatal de Orientación, Emprendimiento, Acompañamiento e Innovación para el Empleo (COE Estatal) del SEPE. A la sesión, dirigida a profesionales de la orientación laboral, se han conectado 501 personas, a las que se ha trasladado una visión actualizada sobre la realidad del sector de los cuidados y las oportunidades de empleo que ofrece.
Durante su intervención, han destacado que el sector se encuentra en un momento de crecimiento sostenido, impulsado por el envejecimiento de la población, el aumento de las situaciones de dependencia y la evolución hacia modelos de atención más personalizados y centrados en la persona.
Uno de los principales mensajes trasladados durante el webinar ha sido la creciente demanda de profesionales en el ámbito de los cuidados.
Según las estimaciones compartidas durante la jornada, España necesitará incorporar más de 261.000 nuevos trabajadores y trabajadoras de cuidados antes de 2030 para mantener la cobertura actual del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia.
AEDIS ha explicado que esta necesidad de contratación ya se está reflejando en las entidades que prestan apoyos a personas con discapacidad, que encuentran dificultades para cubrir determinados puestos de trabajo en distintos territorios.
Durante la sesión se han presentado los resultados de una encuesta realizada por AEDIS entre entidades del sector, que ha permitido identificar los perfiles con mayores dificultades de cobertura.
Entre los puestos más demandados se encuentran:
Cuidadores y cuidadoras
Asistentes personales
Auxiliares de enfermería
Técnicos y técnicas de integración social
Terapeutas ocupacionales
Profesionales de enfermería
Fisioterapeutas
Psicólogos y psicólogas
Logopedas
Responsables técnicos
Profesionales de coordinación de servicios y apoyos
AEDIS también ha señalado que muchas organizaciones encuentran especiales dificultades para cubrir vacantes en zonas rurales y para incorporar determinados perfiles especializados.
La jornada ha servido para poner de relieve la transformación que está experimentando el sector.
Frente a modelos más asistenciales, las entidades avanzan hacia enfoques centrados en la persona, que promueven la autonomía, la inclusión y la participación social.
Este cambio está impulsando nuevas formas de trabajar basadas en:
La atención centrada en la persona
Los apoyos personalizados
La vida independiente
Los servicios de proximidad
La atención comunitaria
La coordinación entre los ámbitos social y sanitario
Como consecuencia, las organizaciones demandan profesionales con cualificación técnica, pero también con competencias transversales como la capacidad de adaptación, el trabajo en equipo, la comunicación y el uso de herramientas digitales.
AEDIS ha subrayado el papel fundamental que desempeñan los servicios de orientación laboral para acercar las oportunidades del sector a las personas que buscan empleo o desean iniciar una nueva trayectoria profesional.
En este sentido, se ha destacado que el sector de los cuidados ofrece oportunidades para perfiles muy diversos, desde personas que buscan una primera experiencia laboral hasta profesionales procedentes de otros sectores que desean reorientar su carrera.
La elevada participación registrada en la jornada ha puesto de manifiesto el interés que despierta un sector que se consolida como uno de los principales motores de empleo de los próximos años y que será clave para responder a las necesidades sociales y demográficas de la población.
Puedes consultar la presentación utilizada durante la jornada aquí 👇
21 Octubre 2026
AEDIS y Plena inclusión Castilla-La Mancha han impulsado un nuevo convenio de colaboración para la realización de prácticas formativas junto al Ayuntamiento de Toledo y el Patronato Deportivo Municipal. El objetivo principal de este acuerdo es promover la integración de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo en la empresa ordinaria, favoreciendo así su aprendizaje, autonomía personal e inclusión sociolaboral mediante experiencias tutorizadas y adaptadas a sus necesidades.
Tres personas con discapacidad intelectual o del desarrollo se beneficiarán del acuerdo
La iniciativa, presentada en la instancias municipales, cuenta con la financiación de AEDIS. En concreto, este acuerdo beneficiará ...
30 Septiembre 2026
AEDIS ha celebrado el webinar “Cómo mejorar las relaciones con tu base social y la captación de fondos con herramientas digitales. Soluciones para entidades del Tercer Sector”, junto a myDonor España, empresa especializada en soluciones CRM y servicios digitales para organizaciones no lucrativas.
Durante la sesión, Javier Mata, de myDonor España, ha presentado diferentes herramientas orientadas a ayudar a las entidades sociales a modernizar su gestión, mejorar el conocimiento de su base social y diversificar sus vías de financiación.
La iniciativa se ha enmarcado en el acuerdo de colaboración que AEDIS y myDonor España han firmado recientemente, cuyo propósito ha ...
Contacto
C/ Orense n° 26, 1ª Planta, Oficina 7- 28020 Madrid, España
(+34) 91 383 48 76