Somos una organización empresarial promovida por Plena inclusión que representa a 500 entidades que prestan servicios de empleo, educación y atención especializada a las personas con discapacidad.
8 Noviembre 2011
REDACCIÓN | MADRID
El siete de noviembre quedó constituida la Mesa de Negociación del XIV Convenio Colectivo general de centros y servicios de atención, educación y empleo a personas con discapacidad tras la decisión del sindicato Comisiones Obreras (CCOO) de denunciar la conclusión del ámbito temporal del anterior acuerdo entre patronales y trabajadores.
En la constitución de la Mesa, se ha reconocido la mayoría absoluta en la representación patronal de AEDIS y FEACEM, que ocuparán 11 de los 15 asientos de la banca patronal. La secretaría de la Mesa de Negociación corresponderá a CCOO, mientras que la presidencia será desempeñada por ...
25 Octubre 2011
Según la sentencia dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, de 14 de marzo de 2011, se considera que los días de permiso retribuido por asuntos propios no deben computarse como jornada efectiva de trabajo, al igual que ocurre con los días de vacaciones. Por lo tanto, debe prevalecer la regla sobre la jornada pactada, que determina que si se ha pactado una jornada efectiva, no deben incluirse los días de asuntos propios en su cómputo
En esta ...
6 Octubre 2011
La crisis económica ahoga a los centros de atención a personas con discapacidad. El diario El País ha publicado un artículo que recoge la situación en la que se encuentran los centros que atienden a personas con discapacidad. "Si esto sigue así, en breve podemos vernos abocados al cierre", alerta Enrique Galván, director de FEAPS, la gran confederación de la discapacidad intelectual en la noticia publicada.
29 Septiembre 2011
AEDIS, la patronal mayoritaria en el sector de atención a las personas con discapacidad, ha firmado junto a FEACEM (Federación Empresarial Española de Asociaciones de Centros Especiales de Empleo) y las federaciones de enseñanza de CCOO y UGT, un acuerdo como respuesta a las difíciles circunstancias que atraviesan las empresas y asociaciones del ámbito de atención a las personas con ...
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