Fundación ONCE ha creado EcaTic, una aplicación para tabletas que facilita la incorporación laboral de personas con discapacidad a través del Empleo con Apoyo y con el uso de la tecnología de la información. Sus objetivos son lograr una mayor autonomía del trabajador y fomentar la eficiencia por parte del preparador laboral.

La herramienta está desarrollada desde los principios de la accesibilidad universal, de manera que es totalmente accesible para los distintos colectivos de personas con discapacidad usuarios de la modalidad de empleo con apoyo. Y es personalizable para diferentes perfiles de discapacidad, ganando en eficiencia al requerir un menor ...

FADEMGA FEAPS Galicia acoge mañana martes una jornada informativa, dirigida a profesionales de las entidades federadas, donde se abordará el modelo de empleo en el que AEDIS está trabajando actualmente. La propuesta de AEDIS apunta hacia un modelo de trabajo flexible, vinculado al sistema educativo, centrado en la evaluación continua de las circunstancias de la persona y con mecanismos de tránsito o retorno entre servicios. La jornada correrá a cargo de D. Fernando Rey-Maquieira Palmer, gerente de AMADIP-ESMENT (Islas Baleares) y miembro de la Junta Directiva de AEDIS. En ella se tocarán temas relativos a la calificación y profesionalización de ...

Al igual que en anteriores ocasiones, FEAPS y el Instituto de Integración en la Comunidad (INICO) de la Universidad de Salamanca ha diseñado la XXIVª Promoción del Máster Universitario en “Integración de Personas con Discapacidad, Calidad de vida”,  que se celebrará entre octubre de 2015 y octubre de 2017. FEAPS becará a 15 a profesionales de entidades pertenecientes a FEAPS que estén interesados en cursar el máster y adquirir el compromiso de integrarse en la Red de Calidad de Vida de FEAPS tras su periodo de formación. Por ello, la Confederación se hará cargo del 75% de los gastos de ...

El porcentaje de trabajadores con una incidencia alta de absentismo se sitúa en el 10,4%, una cifra que disminuye hasta el 6,3% entre los que tienen discapacidad, según se desprende del IV Informe realizado por la Fundación Adecco sobre el absentismo. El documento de Adecco concluye que entre los factores que explican que la discapacidad no intensifica el absentismo laboral se encuentran el esfuerzo del colectivo, el afán de superación y la capacidad de sacrificio, que trasladados a la empresa se traducen en una "alta fidelidad al proyecto y una mayor estabilidad". Con una muestra de 297 empresas ...

El pasado lunes, 29 de junio, AEDIS celebró, tras su Asamblea General, unos talleres de intercambio de experiencias y networking entre los socios de la entidad. Los centros especiales de empleo (CEE) premiados en la Convocatoria DICE-BBVA 2015 presentaron los proyectos que han puesto en marcha en dos talleres: creación de nuevas líneas de negocio, en el que participaron APROSU con su nueva planta de gestión de residuo de aceite vegetal usado, ATACES con su proyecto “Transita en verde” sobre reciclado textil y de calzado y APROSUB con su granja escuela. consolidación de ramas de actividad, con los proyectos de ...