El entorno del Lago de Castiñeiras, en el monte de Cotorredondo (Marín, Pontevedra), ha sido el escenario elegido para presentar un proyecto que aúna inclusión social, desarrollo económico y respeto medioambiental. La Fundación Juan XXIII ha dado a conocer su iniciativa “Botánico del Lago Castiñeiras”, un espacio pensado para generar empleo inclusivo a través de actividades de hostelería, jardinería y educación ambiental.
Durante la presentación, celebrada el 22 de octubre, representantes institucionales, técnicos y profesionales del ámbito social destacaron el valor transformador de la propuesta, que permitirá que personas con discapacidad intelectual gestionen de forma directa distintos servicios del recinto. Entre ellos, una cafetería abierta al público, un vivero de planta autóctona y una zona de venta de productos naturales.
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El proyecto ha sido posible gracias al apoyo de varias entidades colaboradoras. Desde AEDIS hemos contribuido a su desarrollo mediante la convocatoria DICE-BBVA, que ha financiado parte de la iniciativa en sus ediciones de 2020 y 2024. Esta línea de apoyo, centrada en la innovación social y el empleo de personas con discapacidad intelectual, ha permitido consolidar el modelo de gestión inclusiva que caracteriza al Botánico.
La propuesta se estructura en diferentes líneas de actuación:
Cafetería inclusiva, concebida como un punto de encuentro y de aprendizaje profesional
Vivero de planta autóctona y espacio de venta de productos de jardinería
Jardines temáticos con valor didáctico y formativo
Actividades de educación ambiental y ocio abiertas a centros escolares y visitantes
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Más allá de su componente social, el “Botánico del Lago Castiñeiras” pretende convertirse en un atractivo turístico y educativo para toda la comarca, ofreciendo un ejemplo real de cómo la inclusión puede integrarse en proyectos sostenibles. La Xunta de Galicia, presente en el acto, ha subrayado que este tipo de iniciativas son esenciales para mejorar las oportunidades laborales de las personas con discapacidad y fortalecer la economía local.
Desde AEDIS continuaremos impulsando iniciativas que demuestren que el empleo inclusivo es una vía real hacia una sociedad más justa y sostenible.
15 Octubre 2026
AEDIS reafirma su compromiso con el empleo de las personas con discapacidad intelectual con una nueva edición de la Convocatoria DICE-BBVA. Esta iniciativa apoya proyectos que promueven la inclusión laboral y contribuyen a mejorar las oportunidades profesionales de este colectivo.
A través de estas ayudas, AEDIS impulsa iniciativas que facilitan el acceso al mercado laboral, favorecen el desarrollo profesional y promueven oportunidades de empleo más inclusivas.
¿Qué proyectos pueden optar a las ayudas DICE-BBVA?
La XIII Convocatoria DICE-BBVA está dirigida a las entidades socias de AEDIS que desarrollan proyectos de inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual.
Las iniciativas ...
25 Septiembre 2026
AEDIS ha participado en la inauguración de las jornadas “Sostener para avanzar”, organizadas por Plena inclusión España y Fademga Plena inclusión Galicia, donde ha defendido la necesidad de garantizar la sostenibilidad económica de las entidades como condición para mantener los apoyos y servicios dirigidos a las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo.
La sostenibilidad de las entidades es también una cuestión de derechos
Durante su intervención, el presidente de AEDIS ha señalado que las entidades afrontan un contexto cada vez más complejo, marcado por el incremento de los costes, especialmente los laborales, las dificultades para captar y retener ...
