AEDIS ha participado en la inauguración de las jornadas “Sostener para avanzar”, organizadas por Plena inclusión España y Fademga Plena inclusión Galicia, donde ha defendido la necesidad de garantizar la sostenibilidad económica de las entidades como condición para mantener los apoyos y servicios dirigidos a las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo.
Durante su intervención, el presidente de AEDIS ha señalado que las entidades afrontan un contexto cada vez más complejo, marcado por el incremento de los costes, especialmente los laborales, las dificultades para captar y retener profesionales y la incertidumbre sobre la financiación pública.
En este contexto, ha defendido que no se puede hablar de sostenibilidad si los modelos de financiación no cubren los costes reales de los servicios.
El presidente de AEDIS ha reclamado que los contratos, conciertos y subvenciones evolucionen de acuerdo con el coste real de los servicios y que las entidades cuenten con una financiación suficiente y previsible para mantener la calidad de los apoyos, innovar y responder a las nuevas necesidades de las personas.
“La sostenibilidad de nuestras entidades no es un objetivo empresarial en sí mismo. Es una condición para garantizar derechos”, ha señalado durante la inauguración.
AEDIS ha trasladado también la necesidad de que las decisiones en materia laboral y normativa tengan en cuenta el impacto que generan sobre unas organizaciones intensivas en empleo y con una importante dependencia de la financiación pública.
La entidad ha defendido que las mejoras en las condiciones laborales deben ir acompañadas de los recursos necesarios para hacerlas sostenibles y ha reclamado una mayor coordinación entre las políticas públicas y la financiación de los servicios.
En este sentido, AEDIS continúa trasladando a las administraciones públicas las dificultades de las entidades y plantea propuestas orientadas a revisar los modelos de financiación, actualizar los precios de las plazas y establecer mecanismos que permitan asumir el incremento de los costes sin poner en riesgo la continuidad de los servicios.
Durante su intervención, el presidente de AEDIS ha puesto en valor el trabajo que la organización desarrolla en la mesa negociadora del convenio colectivo, junto al resto de organizaciones patronales y las organizaciones sindicales.
AEDIS defiende la necesidad de avanzar hacia mejores salarios y condiciones laborales, pero también señala que estos avances deben ser compatibles con la sostenibilidad de las entidades.
La organización reclama, por tanto, que la negociación colectiva y las políticas públicas avancen de manera coherente, teniendo en cuenta el impacto que los incrementos de los costes laborales tienen sobre la prestación de los servicios.
Las jornadas han puesto el foco en retos como el aumento de los costes de personal, la incertidumbre sobre la financiación pública, la necesidad de innovar y la búsqueda de nuevas alianzas.
Ante este escenario, AEDIS ha defendido que la sostenibilidad requiere la responsabilidad compartida de las entidades, los profesionales y las administraciones públicas. Las organizaciones deben seguir transformándose e innovando, mientras las administraciones deben garantizar un marco de financiación y regulación que haga viables los servicios.
El presidente de AEDIS ha reafirmado el compromiso de la organización de seguir siendo un interlocutor útil y cercano a sus entidades: “No venimos a pedir privilegios. Venimos a pedir condiciones que permitan sostener servicios esenciales y garantizar derechos.”
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