AEDIS ha puesto en marcha el microcurso IA aplicada a Recursos Humanos, dirigido a profesionales de entidades del ámbito de la discapacidad. La formación ha dado comienzo el 5 de diciembre y se ha desarrollado en formato virtual y en directo. Continuará en 2026 con 5 sesiones programadas en enero y febrero.
El curso forma parte del ciclo “Integra la IA en tu entidad”, con el que AEDIS busca acercar la Inteligencia Artificial a áreas clave de gestión.
En esta primera edición están participando 33 profesionales procedentes de 19 entidades asociadas a AEDIS y 4 entidades no socias con perfiles relacionados con el área de recursos humanos, inclusión laboral, administración, dirección, calidad... que están trabajando de forma práctica sobre situaciones reales de sus departamentos de RRHH.
La formación está siendo impartida por tres profesionales de Daroma Innovations, especialistas en aplicación operativa de la IA en entornos organizativos.
El microcurso tiene un enfoque 100 % práctico, con una duración total de 16 horas distribuidas en cuatro módulos.
Las personas participantes están trabajando con la herramienta Olawee, aplicando la IA a procesos como:
Redacción de vacantes y políticas
Comunicación interna y feedback
Análisis de datos y documentos de RRHH
People analytics y planes de acción
Con esta formación, AEDIS ha reforzado su apuesta por dotar a las entidades de método, criterios y herramientas para integrar la IA de forma útil, ética y coherente en Recursos Humanos.
Este microcurso ha sido el primero del ciclo, y AEDIS ya ha comenzado a trabajar en el siguiente microcurso, que se centrará en el área de finanzas y administración, dando continuidad a esta línea de capacitación especializada.
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