En la actualidad existen diversas metodologías validadas para la evaluación de riesgos psicosociales.  El proyecto “Promoción de la LPRL. Información y fortalecimiento de la implicación de empresarios y trabajadores en la mejora de la Seguridad y Salud en el trabajo en el sector de atención a personas con discapacidad”,  en el que AEDIS participa y que está desarrollando la Federación de Enseñanza de Comisiones Obreras (FECCOO) como entidad ejecutante, ha seleccionado dos métodos aplicables para la evaluación de los riesgos psicosociales en empresas de menos de 50 trabajadores sin representación sindical: los métodos PSICO del INSHT (NTP 926) y el ...

La Asociación Empresarial para la Discapacidad (AEDIS) celebró el pasado miércoles, 26 de octubre, su junta directiva en las instalaciones de Tasubinsa, en Arazuri, con motivo de la invitación cursada en su día por la entidad navarra para que los miembros de AEDIS conocieran in situ distintos centros de Tasubinsa y el trabajo que desarrolla en Navarra. A Pamplona se han desplazado, junto con el presidente Bernabé Blanco, 15 miembros de la junta y varios profesionales tanto de la asociación empresarial como de otras entidades de la discapacidad. Durante la reunión se ha debatido sobre el modelo de centro especial ...

La Secretaría de Estado de la Seguridad Social ha incluido a las personas con discapacidad en el servicio digital puesto en marcha para conocer la pensión de jubilación que puede corresponder a cualquier ciudadano, conocido como “simulador de pensiones”.

En el momento de ponerse a disposición del público a través de Internet, hace unos meses, el servicio denominado “Tú Seguridad Social”, este no comprendía los casos de trabajadores con discapacidad que deseaban conocer el cálculo simulado de su pensión de jubilación, dada la normativa específica de jubilación anticipada que estos trabajadores tienen, que se aparta de la general en determinados ...

Un año más, Acción contra el Hambre organiza el IV Foro de Empleo y Emprendimiento Inclusivos que tendrá lugar el próximo 10 de noviembre en el espacio Fundación Telefónica de Madrid. El evento será un espacio de intercambio de experiencias y participación activa para las organizaciones y personas que trabajan por la inclusión laboral de las personas con mayores dificultades. En el IV Foro de Empleo y Emprendimiento Inclusivos se va a debatir sobre el trabajo que diferentes organizaciones están realizando para hacer más accesibles el mercado laboral y el emprendimiento. Se pondrán en valor el papel de las iniciativas ...