Las asambleas de ambas organizaciones aprueban la integración de AFEM en AEDIS y la creación de una única patronal que engloba servicios sociales, educación y empleo

Las Asambleas Ordinarias y Extraordinarias de AEDIS, Asociación Empresarial para la Discapacidad, y de AFEM, Asociación FEAPS para el empleo de personas con discapacidad intelectual, han ratificado el proceso de fusión patronal y han aprobado la modificación de estatutos de AEDIS y la admisión e integración de AFEM en AEDIS, con pérdida de la personalidad jurídica de AFEM.

Además de celebrar ambas asambleas de socios, se ha realizado una presentación de la nueva estructura ...

El próximo viernes 12 de julio se llevará a cabo la ratificación en las Asambleas Ordinarias y Extraordinarias de ambas patronales

 AEDIS y AFEM encaran la recta final del proceso de fusión. El próximo viernes 12 de julio se celebrarán las respectivas Asambleas Ordinaria y Extraordinaria de cada patronal en las que se solicitará formalmente a las entidades socias que ratifiquen, en cada una de las asambleas, la integración de AFEM en AEDIS. La cita tendrá lugar en el Hotel Confortel Pio XII a partir de las 10.00 horas. Tras la Asamblea ordinaria quedará constituida la extraordinaria.

Además, se ...

Según el informe elaborado por la Asociación Estatal de Directores y Gerentes de Servicios Sociales, hay una gran disparidad entre las diferentes Comunidades Autónomas

Un desarrollo débil, un estancamiento del sistema y una extraordinaria disparidad entre las diferentes Comunidades Autónomas, son las principales conclusiones a las que ha llegado el Índice DEC (Derechos, Economía, Cobertura), un informe elaborado por la Asociación Estatal de Directores y Gerentes de Servicios Sociales.

Este Índice también evidencia que el mayor desarrollo de los Servicios Sociales es el resultado de formas de organización y gestión eficientes y no sólo de un mayor esfuerzo económico. La ...

El objetivo es alcanzar un conocimiento práctico a cerca de la gestión por competencias, partiendo de los modelos y metodologías de concepción de la persona y las organizaciones en el entorno FEAPS

AEDIS ha impartido el curso de ‘Gestión por competencias y evaluación del desempeño’, una formación organizada por la asociación y financiada con fondos de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo (FTFE). Está dirigido a directores de Recursos Humanos y gerentes de entidades del sector de la discapacidad.

El objetivo principal es alcanzar un conocimiento práctico a cerca de la gestión por competencias, partiendo de los ...