El lunes 26 de octubre, BBVA hace entrega de sus últimos Premios Integra en el Palacio de Congresos de Burgos. En su VII edición, el premio ha recaído en un socio de AEDIS, el Centro Especial de Empleo Aspanias, en Burgos, que será dotado con 150.000 euros.

Aspanias cuenta con una trayectoria asociativa de 50 años, 30 de actividad empresarial y tiene como objetivo el acompañamiento de personas con discapacidad para lograr insertarlas en el mundo laboral.Concretamente es especialista en crear itinerarios personalizados de empleo dirigidos a personas con discapacidad.

Aspanias es un referente en Burgos y Castilla ...

La Fundación Largo Caballero, la Fundación ONCE y el Fondo Social Europeo organizan el próximo 26 de octubre la Jornada “Empleo, Discapacidad y Negociación Colectiva: diagnóstico y propuestas para la mejora del empleo de las personas con discapacidad” en Madrid. Al acto asistirán la Ministra de Empleo y Seguridad Social, Dña. Fátima Báñez, el Secretario General de la UGT, D. Cándido Méndez, y el Presidente de la ONCE y su Fundación, D. Miguel Carballeda. En la jornada se presentará los estudios y publicaciones que han elaborado los organizadores, entre los que se encuentra la Guía para favorecer el empleo de ...

El 20 de octubre Red Círculos organiza el I Foro de Empleo, Discapacidad y Desarrollo rural en  Carrión de los Condes (Palencia). Será un momento de encuentro, intercambio de ideas y reflexión sobre la economía social en el entorno rural donde se contará además con valiosas exposiciones. La Red Círculos es una apuesta por la innovación social y un instrumento de gestión compartida. Pretende ser un nexo de unión compartida para establecer la colaboración y el intercambio de experiencias, métodos e instrumentos de planificación, investigación y difusión para la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad ...

La Ley de Régimen Jurídico del Sector Público, aparecida en el Boletín Oficial del Estado el pasado 2 de octubre, modifica el artículo 60 del texto refundido de la Ley de Contratos del Sector Público, dedicado a las prohibiciones de contratar con las Administraciones, y que a las habituales de no estar al corriente en el pago de las obligaciones tributarias y de la Seguridad Social, ahora añade el caso de las empresas de 50 o más trabajadores que no cumplan “el requisito de que al menos el 2 por ciento de sus empleados sean trabajadores con discapacidad, de conformidad ...