Tras la aprobación de la memoria de actividades por los socios de AEDIS en la Asamblea General Ordinaria, hemos publicado el documento en la página de Transparencia de la web.
Dicho documento contiene información detallada del trabajo realizado durante 2022 en las áreas de negociación colectiva, análisis y posicionamiento en materia legislativa, servicios a socios, proyectos, relaciones institucionales, relaciones con el entorno y comunicación.
En concreto, se detallan las siguientes actividades:
- IX edición de la convocatoria DICE-BBVA de apoyo a proyectos de inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual: apoyo económico de casi 110.000€ a 6 proyectos de empleo que han creado más de 50 empleos directos para personas con discapacidad intelectual y la consolidación de aproximadamente 360 en los centros especiales de empleo.
- 3 visitas a proyectos seleccionados en la anterior convocatoria: Asprodisis (Ronda, Málaga), Fundación Juan XXIII (Pontevedra) y Fundación Cadisla (Tomelloso)
- Proyecto CEdE sobre la transformación digital: entrevistas a gerentes y trabajadores de 15 CEE del sector de la jardinería, 3 presentaciones de informes, 3 talleres y 3 sesiones de cierre de piloto.
- Plan de formación para la capacitación en el área de negociación colectiva y/o diálogo social: 315 profesionales del sector de atención a personas con discapacidad realizaron 7 cursos en modalidad teleformación y aula virtual. Se impartieron más de 13.000 horas de formación
- Certificado de Profesionalidad “Docencia de la formación profesional para el empleo (SSCE0110)”: 10 profesionales de entidades socias realizaron los últimos 4 módulos
- “Diseño de equipos y entornos laborales adaptados a las personas con discapacidad”: 26 profesionales realizaron 55 horas en modalidad teleformación con tutorías personalizadas.
- Ciclo de Jornadas online sobre la Reforma Laboral: 324 profesionales conocieron las novedades en materia de subcontratación, ERTE y mecanismo RED, negociación colectiva y contratación en dos jornadas de la mano del Despacho Martínez- Echevarría y Sánchez-Cervera&Asociados.
- 4 sesiones online de intercambio de conocimiento sobre “Metodologías ágiles de trabajo”, “5 G Digital Servicies", “PERTE Economía Social” y “Estudio de eficiencia energética”, a las que se conectaron 159 personas.
Documento en pdf de la memoria
Vídeo resumen de la memoria proyectado en la asamblea
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