AEDIS, cumpliendo su compromiso de transparencia y rendición de cuentas, ha publicado su memoria de actividades del año 2021. El documento contiene información detallada del trabajo realizado durante este ejercicio en las áreas de negociación colectiva, análisis y posicionamiento en materia legislativa, servicios a socios, proyectos, relaciones institucionales, relaciones con el entorno y comunicación.
En concreto, se detallan las siguientes actividades:
- 25 reuniones de los órganos de gobierno de la entidad, como la Junta Directiva y las comisiones de trabajo de Servicios Sociales, Empleo con Apoyo, Salud Laboral y sobre el convenio colectivo
- 33 reuniones en el área de negociación colectiva, con 7 de la Mesa Negociadora y 19 con sindicatos y patronales, además de 7 de la Comisión Paritaria, en las que se resolvieron 87 consultas
- aportaciones de AEDIS en 8 iniciativas legislativas relacionadas con el empleo de personas con discapacidad
- servicios a socios: asesoría jurídica (110 consultas resueltas y 13 informes jurídicos), apoyo técnico (asistencia personalizada a 3 socios, asesoramiento sobre 14 ayudas y subvenciones y sobre viabilidad de proyectos), formación, punto de encuentro sectorial, líneas de financiación e información especializada
- desarrollo de proyectos: Proyecto DICE (creación de 6 nuevas líneas de negocio en CEE y 2 iniciativas de capacitación laboral que han logrado la inserción laboral de 67 personas con discapacidad) y Proyecto CEdE sobre la transformación digital (identificación de oportunidades de los 16 CEE seleccionados)
- publicaciones: Catálogo de experiencias destacables en materia de seguridad y salud laboral y V Análisis de datos sobre empleo y discapacidad intelectual
- formación: Taller “Aplicación de los planes de igualdad en entornos profesionales” y certificado de profesionalidad “Docencia para la formación profesional para el empleo”, con 69 alumnos
- Jornadas: “Seguridad, salud y bienestar laboral en el sector de atención a la discapacidad” y “La transformación digital en los CEE de iniciativa social”, con 355 asistentes
- 5reuniones con responsables del Ministerio de Trabajo y del IMSERSO
- participación como ponentes en 3 actos y asistencia a 14 eventos y congresos
- 101 reuniones con entidades del sector de la discapacidad y la Economía Social
- labores de comunicación externa e interna, elaboración de resúmenes de prensa y boletines mensuales, además de contenido para la web y redes sociales
Dicho documento fue presentado en la Asamblea General Ordinaria celebrada el pasado 23 de junio y aprobada por los socios. Ya está disponible en el apartado de Transparencia de la web junto a la información económica.
