La patronal estatal advierte de que la mejora de los salarios debe ir acompañada de una financiación pública suficiente de las plazas para garantizar la sostenibilidad de las entidades y la calidad de los servicios
Reclama a las administraciones públicas que actualicen los precios de las plazas concertadas y avancen hacia unos criterios comunes que permitan garantizar unas condiciones laborales dignas en todo el país
Con motivo del Día Mundial por el Trabajo Decente, AEDIS (Asociación empresarial para la Discapacidad) reivindica que el trabajo decente no puede depender del territorio y reclama a las administraciones públicas una financiación suficiente y adecuada de los servicios de atención a personas con discapacidad.
Las entidades del sector son intensivas en empleo y una parte muy importante de sus costes corresponde a los profesionales que prestan los apoyos. Por ello, cuando los costes laborales aumentan y los precios que las administraciones públicas pagan por las plazas no se actualizan en la misma proporción, la sostenibilidad de las entidades y la calidad del empleo se ven directamente comprometidas.
AEDIS comparte el objetivo de avanzar hacia salarios dignos y mejores condiciones laborales y considera imprescindible que las mejoras salariales vayan acompañadas de una financiación pública adecuada. “No podemos mejorar los salarios de los profesionales si la financiación pública no cubre el coste real de las plazas”, ha señalado el presidente de AEDIS, Jacinto Castillo.
El sector está afrontando un escenario especialmente complejo, marcado por el incremento de los costes de personal, suministros y servicios, las dificultades para captar y retener profesionales y una financiación que en muchos casos resulta insuficiente o llega con retraso.
En este contexto, AEDIS considera necesario que se revisen y actualicen los precios de las plazas concertadas, teniendo en cuenta la evolución de los costes laborales y de suministros. La falta de actualización está generando situaciones de desigualdad territorial y dificulta que las entidades puedan ofrecer unas condiciones laborales competitivas.
“Las entidades están haciendo un esfuerzo para mejorar las condiciones de sus profesionales, pero no pueden asumir por sí solas unos costes que vienen determinados en buena medida por decisiones de las propias administraciones. Necesitamos que la financiación de las plazas evolucione al mismo ritmo que los costes de los servicios y que exista un marco que dé estabilidad a las entidades”, ha reclamado el presidente de AEDIS.
AEDIS plantea cuatro medidas prioritarias:
Actualizar los precios de las plazas concertadas de acuerdo con la evolución de los costes laborales y de suministros
Establecer un coste mínimo de referencia para las plazas en todo el Estado, que contribuya a garantizar la calidad de los servicios y la dignificación del empleo
Revisar la Ley de Desindexación de la Economía Española, para que en periodos de inestabilidad económica y alta inflación puedan revisarse los precios de los contratos públicos
Abrir espacios de diálogo con las administraciones para revisar el modelo de financiación y establecer medidas de alivio que garanticen la viabilidad de las entidades en el corto plazo
“El contexto político actual no puede significar que estos problemas queden aparcados. Entendemos que estamos ante un escenario excepcional, pero hay decisiones que corresponden a las comunidades autónomas y que son necesarias para garantizar la continuidad de los servicios y avanzar hacia unas condiciones laborales dignas”, ha concluido el presidente de AEDIS.
La organización ha reiterado su voluntad de seguir colaborando con las administraciones públicas para encontrar soluciones que permitan sostener las entidades, mejorar el empleo y garantizar la continuidad de unos servicios esenciales para las personas con discapacidad y sus familias. Y hace un llamamiento al resto de agentes sociales para que se comprometan con la dignidad del empleo en el sector y la garantía de seguir prestando apoyos de calidad.
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