En España hay 1.774.800 personas con discapacidad en edad laboral y su tasa de actividad es del 33,9%, frente al 78,1% de las personas sin discapacidad. Además, la tasa de paro se sitúa en el 31%, nueve puntos por encima de la del resto de la población (21,9%), mientras que la de empleo es del 23,9%, 37 puntos por debajo de la tasa de las personas sin discapacidad, que alcanza el 60,9%. En cuanto al nivel de formación, clave para la inclusión laboral, el informe refleja una tasa de abandono del 43% de las personas con discapacidad, cifra que en el resto de la población se fija en el 25%.
Estas son algunas de las principales conclusiones del
informe número 2 de Odismet, el Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo en España, de la Fundación ONCE. El documento da continuidad a los dos informes anteriores, enfocándose en la actualización y evolución de los distintos indicadores analizados, aportando una visión detallada sobre el colectivo.
Las personas con discapacidad, además, padecen salarios un 17,1% más bajos, ya que el salario bruto medio de las personas con discapacidad está en 19.023 euros frente a los 22.958 de las personas sin discapacidad.
268.160 contratos a personas con discapacidad en 2016
Según revela también el informe, en 2016 se realizaron 268.160 contratos para personas con discapacidad, la mayoría de ellos en el sector servicios y en ocupaciones elementales. Así, 42.340 contratos fueron para personal de limpieza de oficinas y hoteles; 24.945 como peones de las industrias manufactureras y de obras públicas; 14.533 camareros asalariados; 9.818 conserjes y auxiliares de seguridad, y 7.485 empleados administrativos.
Los centros especiales de empleo se sitúan como un pilar y modelo del trabajo inclusivo, ya que emplean a 72.211 personas, el 17,4% de las personas con discapacidad ocupada.
