El Gobierno ha reservado 846 plazas de empleado público, entre turno libre y promoción interna, para personas con discapacidad en la oferta de empleo público de 2016.
Se trata del mayor número de plazas reservado para personas con discapacidad efectuado en la serie histórica de ofertas de empleo público anuales, lo que evidencia la potencialidad que tiene esta modalidad de empleo para la inclusión laboral de este sector de población.
El acuerdo del Gobierno en funciones adoptado el viernes por el Consejo de Ministros reserva el 7% de las plazas ofertadas para personas con discapacidad. De ellas, el 2% está reservado para personas con discapacidad intelectual y el 5% para quienes acrediten cualquier otro tipo de discapacidad.
Ello supone un total de 846 plazas para personas con discapacidad: 559 de nuevo acceso y 287 de promoción interna. Entre las de nuevo acceso figuran 121 plazas de nuevo ingreso de personas con discapacidad intelectual, que suponen un importante elemento en la inclusión laboral de este segmento de la discapacidad.
