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El Premio Integra de BBVA se entregó por primera vez en 2009 y es una iniciativa puesta en marcha por el banco que tiene por objetivo reconocer la trayectoria de aquellas entidades que desarrollan  proyectos de integración laboral de personas con discapacidad  y que ponen en marcha nuevas iniciativas generadoras de empleo en este ámbito. En esta ocasión ha sido Aspace Navarra quien se ha convertido en el noveno ganador  de este premio, dotado con 150.000 euros. Aspace Navarra (Navarra) Esta fundación nació con el propósito de  desarrollar un itinerario completo de integración laboral para personas con parálisis cerebral y discapacidades afines. Para ello cuentan con el Centro Ocupacional Uxane, el Centro Ocupacional Aspace Press Comunicación, el Centro Especial de Empleo y el Servicio de Orientación y Formación para la integración laboral. Su plantilla actual está formada por 257 trabajadores, 233 con discapacidad (parálisis cerebral, física, intelectual, sensorial o mental), lo que supone el 91%. Realizan trabajos diversos como la gestión de albergues, jardinería, limpieza, producción artesanal de queso, lavandería industrial y  tratamiento de electrodomésticos. En los próximos dos años pretenden, entre otras cosas, impulsar el nuevo centro Ocupacional Aspace Press, donde las personas además de formarse en nuevas tecnologías y en el uso de las redes sociales, se encargará de la comunicación de la asociación. Àuria Group Desde que iniciara su andadura en 1972, esta cooperativa ha desempeñado un papel de liderazgo en la creación de empleo para personas con discapacidad intelectual o personas en situación de riesgo de exclusión social en la comarca de Anoia. El proyecto premiado, con el que se crearán siete puestos de trabajo, ha sido ‘Cuinara’, una nueva línea de productos alimentarios como es el sector emergente de los alimentos saludables, ecológicos  y de proximidad. El modelo de negocio consiste en la producción de productos hortícolas y su transformación para la comercialización en productos de cuarta gama, listos para cocinar, saludables y con productos de proximidad. Columbia Cintas de Impresión S.L (Cantabria) Es un centrO especial de empleo (CEE) del grupo empresarial ILUNION, enmarcado dentro de la división ILUNION IT Services, creado en 1989, y que trabaja por la integración de personas con discapacidad física, sensorial e intelectual. Se trata de  la firma líder en España en el sector remanufacturado y/o regenerado de cartuchos de impresión para impresoras. El proyecto premiado ha sido el ‘Servicio Gestionado de Impresión’, con el que crearán 17 puestos de trabajo. La empresa ha construido un modelo de gestión integral de impresión que permite a los clientes dejar en mano de un experto este tipo de gestiones, como se hace en la externalización de limpieza o del mantenimiento de edificios. AFEMCE Salud Mental Cieza y Comarca (Murcia) La iniciativa de impacto social premiada ha sido la ‘Gestión y explotación turística del Complejo Rural Atalaya’ por trabajadores con enfermedad mental. Su previsión es generar seis  de puestos de trabajo para personas con enfermedad mental para la gestión turística del Complejo Rural.  AFEMCE nace con el fin de defender los derechos de las personas con enfermedad mental y sus familias. A Toda Vela (Almería) A Toda Vela es una entidad que tiene como finalidad mejorar la calidad de vida de cada persona  con discapacidad intelectual y del desarrollo y su familia. El proyecto premiado ha sido ‘Nuevos perfiles laborales para las personas con discapacidad intelectual: recicladores y captadores’. Con él la entidad pretende dar un fin más social a los millones de móviles guardados en los cajones, mediante la recogida directa en los domicilios, además de captar apoyos para la entidad. Crearán además seis puestos de trabajo.