Más de 80 personas asistieron el pasado 29 de junio a la jornada sobre “Formación Profesional Dual y jóvenes con discapacidad” que organizó AEDIS en la sede de la Fundación ONCE.
En ella se apostó por la formación dual como fórmula óptima para la mejora de la competitividad y la empleabilidad de las personas con discapacidad, permitiendo combinar desde el primer momento formación con contrato laboral. Para AEDIS, la formación profesional dual, dirigida a la obtención de un certificado de profesionalidad, es una alternativa novedosa y eficaz para la cualificación de las personas con discapacidad intelectual y como garantía de la consecución de un empleo de calidad.
Mª Blanca de Diego, del Servicio de Contratos para la Formación de la Subdirección General de Políticas Activas de Empleo, explicó los contratos para la formación y el aprendizaje que están vigentes en la actualidad.
Juan José Juárez, de Fundación Bertelsmann, presentó la Alianza para la FP Dual y la estrategia de esta red estatal de empresas, centros e instituciones para impulsar esta modalidad. Y Juan Recio, de Asprodes Plena inclusión Salamanca, explicó cómo están implantando en su entidad los certificados de profesionalidad y demostró que la formación dual puede ser una buena herramienta para la competitividad de los centros especiales de empleo (CEE).
Para terminar, Toni Vallespir y Mª José Mora, de amadip.esment, dieron a conocer el modelo de formación y ocupación de su entidad y el itinerario que han implantado en Esment Escola Profesional (Mallorca), basado en una formación pre-laboral y una formación dual con un contrato en el CEE como estrategia para el éxito de la inclusión laboral de las personas con discapacidad intelectual. Por su parte, Elena Díaz, de FEYCSA (Murcia), explicó cómo es el reto de formar al colectivo desde un CEE.
Esta jornada forma parte del ciclo que AEDIS organiza en 2016 sobre ocupación y empleo de personas con discapacidad y en la que se presenta el nuevo modelo para entidades de economía social.
Juan José Juárez, de Fundación Bertelsmann
Juan Recio, de Asprodes Plena inclusión Salamanca
Mª Blanca de Diego, del Servicio de Contratos para la Formación de la Subdirección General de Políticas Activas de Empleo
Toni Vallespir y Mª José Mora, de amadip.esment, y Elena Díaz, de FEYCSA (Murcia)
