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El pasado viernes 28 junio se reunieron en la sede de AEDIS parte de los representantes del grupo de trabajo “Prevención, salud y bienestar”.

El objetivo principal de este grupo se centra en aportar valor al sector de la discapacidad, integrando la salud y el bienestar laboral en las organizaciones que mejoran la calidad de vida de las personas con discapacidad.

Su puesta en marcha se inició a principios del año 2018 y durante estos meses se han reunido telemáticamente para establecer la  metodología de trabajo, ámbitos de actuación y fines para nuestro sector.

Los objetivos identificados han sido:

• Establecer propuestas de mejoras en prevención y salud laboral en el sector
• Contribuir a fortalecer la implicación de los agentes sociales en la actividad preventiva de las organizaciones del sector, así como los perfiles competenciales de los profesionales en lo que concierne a su seguridad y su salud
• Trabajar el modelo inclusivo en la gestión preventiva de las organizaciones, así como la accesibilidad universal en el empleo
• Colaboración con agentes/grupos de interés que puedan aportar conocimiento y enriquecimiento al Equipo de Trabajo
• Elaboración de un conjunto de buenas prácticas en las organizaciones del sector comprometidas con el bienestar y la salud de las personas.

Así pues, a día de hoy, este grupo está representado por las siguientes entidades: Asociación Afanias, Plena Inclusión Madrid y Grupo Amás (Madrid) ; Fundación Cares (Barcelona) ; Asociación Igual a ti (La Rioja) ; Asociación Adepsi (Canarias); Plena inclusión (Extremadura) y  Feycsa (Murcia).

Si alguna entidad socia quiere formar parte del mismo y contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad, poneros en contacto con proyectos@asociacionaedis.org.

FOTO: De izquierda a derecha: Carlos Pizarro (AEDIS), Daniel Galeano (PLENA INCLUSIÓN EXTREMADURA), Ana Isabel Roldán (FUNDACIÓN CARES), Amado Arias (ASOCIACIÓN IGUAL A TI) y Daniel Martín (ASOCIACIÓN AFANIAS).