El Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo, Odismet, ha publicado su IV Informe en el que incluye una radiografía para entender la situación laboral de las personas con discapacidad en España y que pone de manifiesto que solo una de cada cuatro personas con discapacidad trabaja.
El informe desgrana cada una de las once claves que permiten entender la situación laboral de las personas con discapacidad.
En cifras absolutas, 1.860.600 de ciudadanos de entre 16 y 64 años tienen algún tipo de discapacidad, lo que representa un 6,2% de nuestra población.
Del total de este colectivo, solo un 35% se encuentra en activo en el mundo laboral, y aquellos que lo están se enfrentan a una tasa de paro del 26,2% y a una alta precariedad.
En concreto, sólo una de cada cuatro personas con discapacidad trabaja y con una gran desigualdad laboral, ya que el 90,3% de los contratos de las personas con discapacidad son temporales.
Junto a ello, también menciona el número de contrataciones a personas con discapacidad, que asciende a 339.191; los salarios, que son un 17,1% más bajos en el caso de las personas con discapacidad y los centros especiales de empleo como "pilar del trabajo inclusivo", ya que en ellos están contratados el 17,4% de las personas con discapacidad ocupadas.
Respecto a su nivel formativo, se observa que, salvo en secundaria, la diferencia entre el colectivo con y sin discapacidad es acusada.
El informe también hace referencia a estos otros aspectos: el grado de inclusión, siete de cada diez asalariados trabajan en entornos laborales no inclusivos; tener empleo no evita el riesgo de pobreza (el 50,6% de los jóvenes asalariados se encuentran en esta situación); el número de personas con discapacidad sin prestación ronda las 613.000 personas y en cuanto al nivel formativo, se observa que, salvo en secundaria, la diferencia entre el colectivo con y sin discapacidad es acusada.
