Por cada euro invertido en Centros Especiales de Empleo (CEE) por las administraciones públicas, se produce un retorno de 1,42 euros en términos de impuestos y contribuciones sociales, según se puso de manifiesto el viernes en la segunda jornada del Congreso Nacional Nuevos Retos Nuevos Modelos que Asociación ADEPSI, socio de AEDIS, organiza en Las Palmas de Gran Canaria, con motivo de su 35 aniversario.
El dato, aportado por Sabina Lobato, directora de Empleo, Formación y Proyectos en Fundación ONCE, no contempla en ese retorno los salarios que pagan los CEE y su impacto en la actividad económica ni el ahorro que supone en términos de prestaciones de empleo.
La representante de Fundación ONCE apuntó que el 5,9% de las personas en edad laboral en España tiene una discapacidad, y sólo 1 de cada 6 personas con discapacidad intelectual tiene trabajo.
Tras presentar un mapa de la situación -el empleo no ha parado de crecer en el sector de la discapacidad incluso en los peores momentos de la crisis-. Lobato habló de futuro. Llega la 4ª revolución industrial y con ella desaparecerá el 47% de los empleos que conocemos ahora. El sector de la discapacidad debe explorar en qué competencias está mejor situado, desde el convencimiento de que las nuevas tecnologías son “una fuente de oportunidad”, apuntó Lobato.
"Somos una inversión"
En consonancia con lo anterior, Óscar García, director general de Desarrollo Corporativo del Grupo AMAS y Vicepresidente de AEDIS, señaló ante un auditorio plagado de profesionales del sector que hay que ir “a las administraciones a hablarles de inversión, porque no somos un gasto, somos una inversión”. “Tenemos que recordar para qué estamos aquí”, señaló Oscar García, “y para qué están nuestras organizaciones: estamos aquí porque las familias quieren que sus hijos sean ciudadanos de pleno derecho”.
El directivo del Grupo AMAS fue crítico con el antiguo modelo de centros, que opuso al nuevo enfoque que se resume en inclusión y plena ciudadanía. “Tenemos que cambiar el mundo: querer que las personas con discapacidad sean ciudadanos de pleno derecho es un reto impresionante que lleva implícito nuestra propia desaparición”, subrayó García.
Modelo de ciudadanía
Dentro del mismo bloque de ponencias, Juanjo Lacasta, director técnico de Plena Inclusión, expuso cómo las organizaciones deben hacer la transformación “desde un modelo asistencial a un modelo de ciudadanía, de calidad de vida”.
“Las organizaciones del futuro ponen a las personas en el centro, las empoderan”, señaló el conferenciante que más adelante precisó que esto no es posible “solo con la técnica, hace falta además calidez y empatía”.
