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Apnabi Lan e Inserta Empleo impulsan la inclusión laboral de personas con autismo

AEDIS Comunicación,

Apnabi Lan, área de empleo de Apnabi Autismo Bizkaia, e Inserta Empleo, entidad de Fundación ONCE,  han firmado un convenio de colaboración para promover la inclusión laboral de personas con discapacidad, especialmente aquellas con diagnóstico de autismo. Este acuerdo, cofinanciado por la Unión Europea, busca facilitar el acceso al mercado laboral mediante programas de formación, capacitación y orientación adaptados a las necesidades de este colectivo.

Datos de ocupación muy bajos

Las personas con trastorno del espectro del autismo (TEA) enfrentan grandes desafíos en el ámbito laboral. Según datos de Autismo Europa, entre el 76% y el 90% de los adultos con TEA están desempleados o no participan en actividades productivas. Mikel Pulgarín, presidente de Apnabi Lan, enfatizó que "el empleo es la puerta de acceso a la inclusión" y que es esencial la colaboración entre asociaciones, empresas y administración para generar oportunidades reales.

Compromiso con la formación y el empleo

Virginia Carcedo, secretaria general de Fundación ONCE y vicepresidenta ejecutiva de Inserta Empleo, destacó la importancia de impulsar el empleo en personas con autismo, quienes enfrentan mayores tasas de desempleo y salarios más bajos en comparación con otras discapacidades. Inserta Empleo pondrá a disposición de los usuarios de Apnabi Lan sus servicios de intermediación laboral y promoverá estudios sectoriales para identificar oportunidades de empleo adecuadas.

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