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AEDIS traslada al Partido Popular la amenaza que supone para el empleo de las personas con discapacidad el Anteproyecto de Ley de Incentivos a la contratación

AEDIS Comunicación,


El pasado lunes, 31 de octubre, el presidente de AEDIS, Bernabé Blanco, visitó el CEE de APADIS en San Sebastián de los Reyes (Madrid) junto a Carmen Navarro Lacoba, vicesecretaria de Política Social del Partido Popular; Concha Dacausa, secretaria de Servicios Sociales del PP y consejera de Familia, Juventud y Política Social de la Comunidad de Madrid; Pilar Marcos, diputada en el Congreso del Grupo Parlamentario Popular, y Lucía S. Fernández Alonso, presidenta del PP Sanse.

Tras la visita institucional, se celebró una reunión en las instalaciones del CEE donde Bernabé Blanco les explicó que el Anteproyecto de Ley de incentivos a la contratación presentado por el Gobierno provoca una amenaza para el empleo de las personas con discapacidad  porque elimina las bonificaciones del 100% en las cuotas de la Seguridad Social para el colectivo que trabaja en CEE. “Esto va a suponer una destrucción de empleo inmediata en las estructuras del empleo protegido y que en un futuro no sea atractivo contratar a una persona con discapacidad”, afirmó Blanco.

El Anteproyecto de Ley equipara las bonificaciones del empleo ordinario con las del empleo protegido. Es decir, los CEE pasan a tener las mismas bonificaciones que las empresas que contratan a personas con discapacidad, que son del 50%.

El Anteproyecto también modifica el contrato de fomento del empleo de las personas con discapacidad, que se mantuvo en la última Reforma laboral. “Todas estas modificaciones desincentivan la contratación de personas con discapacidad en vez de ayudar a su fomento. Parece más lógico que se concluya primero el Libro Blanco sobre empleo y discapacidad y después establecer las medidas y apoyos que los modelos que surjan de ese Libro Blanco necesiten”.

Desde AEDIS intentaremos reunirnos con otros grupos políticos para explicarles la situación y poder buscar soluciones que favorezcan el empleo de las personas con discapacidad intelectual y especiales dificultades de inserción.

                      

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