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AEDIS se reúne con el SEPE y el Comisionado para la Economía Social para trasladar el impacto del SMI en el sector de la discapacidad

Aedis Comunicación,

AEDIS se ha reunido el 25 de marzo con Gerardo Gutiérrez Ardoy, director general del SEPE, y con Jaime Iglesias Sánchez-Cervera, Comisionado Especial para la Economía Social. La delegación de AEDIS, encabezada por su presidente Jacinto Castillo y su gerente Raquel Manjavacas, ha trasladado al Gobierno la preocupación del sector ante los efectos de la subida del SMI y del nuevo régimen de compensación y absorción que el Gobierno está tramitando.


Un contexto de tensión para las entidades de discapacidad

Durante la reunión, AEDIS ha explicado que las subidas del SMI suponen un avance social relevante, pero que su impacto es especialmente fuerte en un sector intensivo en empleo y dependiente de financiación pública.

Los costes salariales han aumentado mientras que los conciertos, contratos y subvenciones no siguen el mismo ritmo, generando tensiones crecientes en la sostenibilidad de los servicios y poniendo en riesgo empleos de personas con mayores necesidades de apoyo.

Además, la nueva regulación sobre compensación y absorción introduce aún más incertidumbres sobre la continuidad de los sistemas salariales pactados en la negociación colectiva, lo que podría generar incrementos de costes no previstos y afectar a la viabilidad de centros y servicios.

Propuestas para una transición equilibrada

AEDIS ha presentado un paquete de propuestas orientadas a garantizar la sostenibilidad del sector y la protección del empleo de las personas con discapacidad:

  • Adaptación progresiva del nuevo marco normativo
  • Respeto a la negociación colectiva del sector
  • Revisión del régimen de compensación y absorción para evitar distorsiones salariales
  • Refuerzo del empleo protegido, especialmente en los CEE de iniciativa social
  • Actualización de la financiación pública y de las ayudas salariales vinculadas al SMI
  • Garantía de información accesible sobre los cambios retributivos para todas las personas trabajadoras

Estas medidas buscan asegurar que los avances salariales no comprometan la inclusión laboral ni la continuidad de servicios esenciales.

Compromiso de colaboración con las administraciones

Como cierre de la reunión, AEDIS ha reiterado su disposición a colaborar con el Gobierno y ha planteado la creación de un canal estable de interlocución técnica.
La asociación ha propuesto ser reconocida como interlocutor estratégico del sector empresarial de la discapacidad y ha mostrado su voluntad de aportar soluciones y conocimiento del terreno para mejorar las políticas públicas orientadas a la inclusión.


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