La Asociación Empresarial para la Discapacidad (AEDIS) ha hecho llegar a los partidos políticos que se presentan a las elecciones del próximo 23 de julio una serie de propuestas vinculadas al colectivo de personas con discapacidad y a las entidades que les prestan servicios y apoyo en torno a dos ámbitos de actuación: el empleo y los servicios sociales.
Entre las medidas recogidas en el documento se encuentra el impulso y aprobación de una nueva Ley de Inclusión Laboral que siente las bases, oriente y refuerce las políticas activas de empleo para personas con discapacidad y que dé una respuesta integral al colectivo de especiales dificultades en toda su etapa laboral.
En el marco del empleo protegido se detallan una serie de medidas en torno a los siguientes temas:
En el ámbito del empleo ordinario se propone:
También se detallan una serie de medidas en torno al acceso a la jubilación de las personas con discapacidad, la creación de un registro de CEE que facilite los procesos de contratación pública, promover la FP Dual para personas con discapacidad intelectual, etc.
Por otro lado, en el ámbito de servicios sociales se especifican propuestas orientadas a garantizar la sostenibilidad de las entidades, avanzar en la equiparación y dignificación de los profesionales, modificar la Ley de desindexación, mejorar la actual financiación de los servicios de atención a la dependencia, aplicar un IVA del 0% para las entidades del Tercer Sector…
Podéis consultar el documento completo, aquí
