Representantes de 27 entidades gallegas de la discapacidad intelectual asistieron ayer a la presentación del nuevo modelo de ocupación y empleo para personas con discapacidad de AEDIS, una metodología que propone un cambio en la visión del centro ocupacional, flexibilizando el paso del centro al empleo mediante un proceso de formación dual.
El presidente de AEDIS, Bernabé Blanco, destacó durante la inauguración “la importancia de celebrar jornadas de esta envergadura. Unas jornadas en las que se apuesta por un modelo que pretende superar las grandes tasas de desempleo del colectivo, la baja calificación profesional y el problema de los centros ocupacionales que no cumplen los objetivos que todos pretendemos. Estar aquí todos de la mano, Federación, asociaciones, una patronal estatal… y que esté aquí la Administración con representación de la Consellería de Economía de Empleo e Industria, de la Consellería de Educación y de la Consellería de Política Social es algo muy importante para nosotros”.
Por su parte, el Conselleiro de Economía, Empleo e Industria, Francisco Conde López, resaltó que nos dirigimos a un nuevo contexto laboral: “La economía evoluciona muy rápido y en los últimos años están apareciendo nuevos perfiles profesionales que requieren de habilidades que antes no se precisaban. Ante esta realidad tenemos que reaccionar. Este es uno de los motivos que hace que la formación dual adquiera un mayor protagonismo y por eso tenemos que seguir trabajando desde la Administración, con la Federación, las asociaciones e implicando también al tejido empresarial”.
El presidente de FADEMGA Plena inclusión Galicia, Eladio Fernández Pérez, destacó que la Federación apuesta fuerte por esta nueva metodología, “que puede facilitar la igualdad de oportunidades formativas y laborales de las personas con discapacidad intelectual en Galicia. Un modelo que ya está funcionando con éxito en las Islas Baleares, a través de la entidad amadip.esment, y que esperamos pueda tener el mismo impacto en nuestra Comunidad”.
El nuevo modelo de ocupación y empleo
A continuación, el gerente de amadip.esment, Fernando Rey Maquieira y técnicos de esta entidad explicaron este nuevo modelo de empleo y formación, incidiendo en que se trata de una mejora de la cualificación de las personas con discapacidad intelectual, apuntando hacia un sistema flexible, vinculado al sistema educativo, orientado a la evaluación continua de las circunstancias de la persona y con mecanismos de tránsito o retorno entre servicios.
Entre otros principios, el modelo apuesta por:
- Itinerario individual. El itinerario de cada persona se diseñará atendiendo sus necesidades de formación e inserción laboral sin perjuicio de los apoyos que precise, que formarán parte del mismo.
- Más cualificación, mejor empleo. La formación dual, dirigida a la obtención de un certificado de profesionalidad, se presenta como alternativa novedosa y eficaz para la cualificación de las personas con discapacidad intelectual y como garantía de la consecución de un empleo de calidad.
- Seguridad: derecho de retorno. Diseño de un itinerario de doble vía de circulación que asegure el derecho de retorno para aquellos trabajadores con discapacidad cuya transición fracase, se vean afectados por la edad o deterioro físico.
- Flexibilidad de recursos. Adaptación a las necesidades que en cada momento la persona requiera, proponiendo la existencia de sistemas mixtos donde confluyan recursos sociales y de empleo.
- Enfoque social. El modelo debe responder tanto a las necesidades de empleo de la persona como tener en cuenta sus aspectos personales y sociales. La persona con discapacidad intelectual debe recibir los apoyos necesarios y los ajustes razonables que favorezcan su desarrollo y bienestar personal y su integración familiar y social.
Entre los asistentes a la jornada, en el ámbito político destacó la presencia del Conselleiro de Economía, Empleo e Industria, Francisco Conde López, el Director General de Orientación y Promoción Laboral de la Consellería de Economía, Empleo e Industria, José Alfonso Marnotes González, la Subdirectora General de Recursos, Residencias y Atención Diurna de la Conselleria de Política Social, Mª del Mar Ferreiro Broz, y la Subdirectora General de Formación Profesional de la Consellería de Educación, Maria Eugenia Pérez Fernández.
