Las ofertas ordinaria y extraordinaria de empleo público aprobadas por el Gobierno para el año 2018 reservan un total de 779 plazas para personas con discapacidad, en el turno libre, según las disposiciones normativas que las regulan publicadas en el Boletín Oficial del Estado el 31 de julio.

De estas 779 plazas reservadas, 210 se destinan a personas con discapacidad intelectual, que tienen establecido un cupo específico del 2% en el marco del general del 7%, que es el que cuentan todas las personas con discapacidad dentro de las convocatorias de las Administraciones Públicas.

Además de estas plazas de turno abierto, en el restringido de promoción interna (al que solo pueden presentarse aspirantes que ya son empleados públicos y que desean mejorar su posición en la carrera profesional), se han convocado otros 662 puestos para personas con discapacidad, de los cuales 120 se reservan a personas con discapacidad intelectual.

Finalmente, a las cifras anteriores, hay que sumar otras 386 plazas (357 en turno libre y 29, de promoción interna) reservadas a personas con discapacidad, las cuales se destinan a personal que venía prestando interinamente servicio a fin de dar estabilidad el empleo temporal.